自启动党的群众路线教育实践活动以来，区委统战部始终坚持示范先行、立行立改，从严从实，围绕“四度”，扎实推进教育实践活动。

一是学习教育提升热度。坚持夯实理论基础，把学习贯穿整个教育实践活动的始终，做到温度不降、热度不减。每周一部务碰头会首先研究安排教育实践活动，领导带头组织集中学习。创新学习平台，在日博官网、统战部新浪微博、QQ群、手机短信的基础上，开通“雨花统战之家”微信群平台，即时发布学习教育活动理论知识，方便所有党员随时随地学习。区委常委、组织部长、统战部长冯聪龙，常务副部长、工商联党组书记邹开其带头示范讲党课，党员干部认真撰写心得体会。开展“创新基层统战工作、做群众贴心人”专题讨论，制作学习宣传专栏，营造了浓厚的学习教育活动氛围。

二是征求意见拓宽广度。采取领导点、群众提、对象评等多种形式，收集工作意见建议80余条。发挥统一战线联系广泛的优势，5次召开不同层面的民主党派、工商联和无党派人士座谈会，面对面征求服务对象意见32条；通过向市委统战部、市台办、市侨联书面去函征求上级部门及联点领导意见4条；通过走访调研区直部门、街道、社区，搜集意见10条；通过接待上级部门领导来区调研和重点台商台胞、侨胞侨眷来区考察、上门求助的机会，征求意见5条；通过上门看望退休老领导征求意见1条；通过制定下发群众工作《民情调查表》50份，深入联点社区上户走访居民群众征求社情民意31条。

三是查摆问题务求深度。在梳理汇总征求意见的基础上，部机关3次召开部务碰头会，专题查找部领导班子在“四风”、关系群众切身利益、联系服务群众“最后一公里”等10各方面的突出问题。部领导班子成员通过自己找、互相帮，面对面、背靠背等方式，明确提出统战部门及党员领导干部要着重查找和解决责任意识不强，为群众和服务对象办事习惯于做“中转站”和“传声筒”，不愿多想办法、不详细研究，不热心、不上心，服务效率低，工作创新不足，贪图享受，超标准接待，心安理得接受统战对象招待宴请的问题。

四是立行立改加大力度。坚持边查边改，认真落实区委关于作风建设、公车管理、办公用房清理、评比表彰、“小金库”治理工作的要求，完善限期办结、公示承诺和及时反馈等机制。把走访调研与征求意见活动紧密结合起来，制定立行立改工作计划和推进进度，做到即知即改见成效。特别是针对民主党派工作经费支持力度不够的问题，及时向区委、区政府及主要领导书面报告，申请增加民主党派、无党派工作经费并调配8间办公用房；针对对基层统战工作指导不力的问题，区委统战部迅速制定标准化手册，策划同心主题项目，并送到基层“一对一”、“点对点”指导社区全面开展“同心工作站”建设；针对联系服务台商台胞、侨胞不够的问题，区台办主动上门走访10余家台企，并邀请3批次重点台商来区考察项目，区侨联成立“侨之家”工作室为侨胞、侨眷提供法律援助3起；针对联点社区群众反映的流浪狗问题，多次协调街道、派出所及片警安排专业力量进行扑杀，消除居民生活出行的安全隐患。